Вернуться в начало раздела

1

Вернуться на главную страницу сайта

Анекдоты о работе

Фото Сыктывкара

Форум Сыктывкара

Характеристика работника в судебное управление

Петров Петр Петрович является сотрудником ООО "Леотон" с 1998 года. За время работы проявил себя как исполнительный и добросовестный работник. В общении с коллегами дружелюбен, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

По характеру выдержан, дисциплинирован, тактичен, сторонится конфликтных ситуаций. Так как деятельность Петрова Петра Петровича в силу должностных обязанностей сопряжена с постоянным использованием  автотранспорта, прошу суд не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.
 

Директор

ООО «Леотон» __________________ / Попов В.А./

 

Как составить характеристику на сотрудника?

В процессе трудовой деятельности мы периодически сталкиваемся с необходимостью составить характеристику на сотрудника. Это может быть характеристика сотрудника для потенциального работодателя, ГИБДД, судебного участка, оценка практики студентов ВУЗа, и т.д. Как правильно составить данную характеристику рассказывает данная статья. Статья целиком

Как написать отзыв на студента? Зачастую мы сталкиваемся с необходимостью написать отзыв на студента, прошедшего практику на нашем предприятии. Иногда работодатели просят студентов самих составить отзыв и просто принести на подпись. И в том и в другом случае мы ломаем голову над вопросом: а что же должен в себе содержать отзыв на студента? Как написать характеристику на студента с места практики? Ниже приведены рекомендации по составлению такого отзыва. Статья целиком

Оценка сотрудника в ходе найма Несмотря на то, что существует большое количество разных подходов к оценке, все они страдают общим недостатком — субъективностью, решение во многом зависит от того, кто использует метод, или того, кого он привлекает в качестве эксперта. Как правило, до принятия организацией решения о приеме на работу кандидат должен пройти несколько ступеней отбора: предварительную отборочную беседу, заполнение бланка заявления, собеседование, тестирование, проверку рекомендаций и послужного списка. Статья целиком

Как правильно составить объявление о вакансии Написать хорошее объявление о найме персонала не сложно, но чтобы зря не тратить время и не отвечать на сто одинаковых вопросов соискателей после опубликования вакансии, воспользуйтесь нашими рекомендациями. Данные рекомендации рассчитаны для написания текста вакансии, подлежащему размещению в Интернете и рассылке кадровым агентствам. Разумеется, что текст об имеющейся вакансии, подлежащий опубликованию в газете и озвучиванию на радио и телевидении, будет значительно проще и короче. Именно в подробности и полноте описания преимущество размещения текста вакансии в Интернете. Статья целиком

 

Образцы документов:

Образец характеристики на сотрудника

Образец характеристики работника в ГАИ (ГИБДД)

Образец характеристики студента с места практики

Пример характеристики работника

Образец характеристики с места работы в военкомат

Пример характеристики студента

Отзыв на студента с места практики

Характеристика студента с места практики

Задать вопросы автору по составлению резюме, вопросам трудоустройства, а так же обсудить статью, можно на форуме Сыктывкара

return_links(); ?>

Вернуться в начало раздела

1

Вернуться на главную страницу сайта